Teamentwicklung mit Unterstützung von Interplace
INTERPLACE:
„Human Resource Management System“
Die vier Besten Teamrollen
 

INTERPLACE ist eine Software,
die im Bereich des „Human Resource Management“ weltweit von vielen Firmen eingesetzt wird.

INTERPLACE liefert Analysen und Empfehlungen bei komplexen Fragen der interpersonellen Beziehungen im Team und für den Personaleinsatz.
 

INTERPLACE baut auf einer Teamrollentheorie auf, die sich aus den bevorzugten Verhaltensweisen von Menschen in ihrer Arbeit ergibt. Die zugrundeliegende Teamrollentheorie wurde von dem englischen Psychologen Dr. Meredith Belbin über viele Jahre erforscht und hat sich als eine äußerst hilfreiche Unterstützung bei der Teamentwicklung und Teamorganisation erwiesen.

INTERPLACE hat sich als eine wirkungsvolle Hilfe auf folgenden
Gebieten erwiesen:
• Führungsentwicklung
• Individuelle Personalentwicklung
• Personalentwicklung
• Besetzung offener Positionen
• Aufbau effektiver und Reorganisation erfolgloser Teams

INTERPLACE bietet auch die Analyse von Anforderungen die aus einer Tätigkeit erwachsen, übersetzt diese in eine verständliche, für die Tätigkeit gewünschte Teamrollenverhaltensweise. Daraus können dann auch Empfehlungen zu Besetzungsvorschlägen abgefragt werden: